После оплаты онлайн-курса доступ к материалам предоставляется в течение 3-х рабочих дней.
Набор на курс закрывается за 2 дня до старта.
Главная ценность - актуальная видеозапись, более 10 часов видео
Курс свежий (запись курса от 16.08.2022), по актуальной Редакции 3.1 (релиз 3.1.23)
Все практикумы выполнены в 1 квартале 2022 года. Учтены все изменения законодательства: требования ЦБ по выплате заработной платы нерезидентам, процесс взаимодействия с ФСС в рамках СЭДО, новые формы регламентированных отчетов 6-НДФЛ, РСВ, 4-ФСС и т.п.
В курсе сохранена запись по предыдущей редакции 3.0.
Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот по расчету с персоналом:
от ввода документов по фактической выработке, оплаты больничных листов, отпусков и заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и сдаче отчетности в государственные контролирующие органы.
Практические примеры выполняются под различными пользовательскими профилями: работник кадровой службы, бухгалтер расчетной части, экономист отдела труда и занятости, табельщик.
Такая компоновка позволяет эффективно осваивать программу без перегрузки учебным материалом.
Преподаватель
Алла Назарова
Практикующий консультант, преподаватель популярных курсов для бухгалтеров со стажем работы более 10 лет.
Методолог на крупных проектах по внедрению ЗУП
Спикер 1С:Лектория
Расписание онлайн-курса
| 17.04.2023 - 20.04.2023 | 10:00 - 17:00 по МСК | (по будням) |
Как будет проходить онлайн-курс
- 4 дня онлайн (+ видео на 90 дней);
- методичка;
- доступ к облачной версии 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1;
- 32 часа работы в группе онлайн;
- общение с преподавателем в чате в режиме реального времени;
- удостоверение о повышении квалификации.
Как будет проходить видеокурс
- 90 дней доступа к курсу;
- методичка;
- более 10 часов видео;
- доступ к облачной версии 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1;
- общение с преподавателем по электронной почте;
- удостоверение о повышении квалификации.
Содержание курса
- Общие сведения
- Основные возможности подсистемы "Расчет зарплаты", ее назначение
- Состав объектов реализующих информационную модель учета
- Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
- Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п.
- Настройка видов расчета (начислений, удержаний, среднего заработка)
- Разработка схем финансовой мотивации
- Учет кадров
- Ввод кадровых данных
- Регистрация существенных условий трудовых правоотношений
- Регистрация изменений условий труда
- Учет занятости персонала
- Увольнение сотрудников
- Формирование отчетов
- Расчет заработной платы и налогов
- Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации
- Учет договоров гражданско-правового характера
- Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний
- Ввод индивидуальных графиков работы и корректировка фактически отработанного времени
- Регистрация отклонений от графиков работы
- Регистрация результатов сдельного труда
- Расчет (перерасчеты) сумм заработной платы
- Расчет НДФЛ. Расчеты по страховым взносам
- Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям
- Методика проведения исправлений
- Формирование отчетов
- Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете и для целей налогообложения прибыли
- Распределение заработной платы по счетам затрат
- Формирование бухгалтерских и "налоговых" проводок (для отражения в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль)
- Отражение в управленческом учете результатов расчетов
- Формирование отчетов
Сертификат
По окончании обучения Вам будет выслано удостоверение о повышении квалификации. Мы работаем официально: как структурное подразделение центрального офиса фирмы "1С" (1С:Учебный центр №1) и образовательная организация. Имеем действующую образовательную лицензию с 2004г.
